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　60期修習生募集要項

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  　初任給は月額40万円（額面）。賞与は夏冬各2か月程度。昇給の機会もあります。
  　社会保険完備。弁護士会入会金、月会費はいずれも自己負担です。
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  　平日の勤務時間については、各自の判断に委ねます。
  　休日出勤は、必要に応じて。現在のところ、事務所の都合により休日に出勤することは滅多にありません。
  　事務所の夏季・冬季休暇は、それぞれ、3日程度（夏季）及び6日程度（冬季）。ただし、業務に支障を来たさない限りにおいて、その他の時期に休暇をとることは可能です。
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  　入所から半年程度は、パートナーないし先輩アソシエイトと二人で、各種事件を担当し、書面作成・依頼者との相談や打合せ・期日における発言などについて、指導を受けます。なお、弁護士として主体的に事件処理にあたる意識を早い段階から持てるよう、新人弁護士は、最初の段階から、主任として事件を担当します。
  
  　その後は、原則単独で、事件を担当しますが、パートナー等に対し、相談や意見を求めることは勿論可能です。また、必要に応じて、パートナー等から、具体的な指導も行います。
  
  　定期的に講義を行うことも、検討しています。
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  (1) 受任
  
  　個人事件の受任は自由。
  　弁護団活動、委員会活動については、制限も強制もありません。
  
  (2) 事務所設備の利用
  　事務所事件と全く同じく、事務所設備の利用が可能。同様に、個人事件についての事務処理を、事務局へ依頼することも可。事務局内での処理が、事務所事件／個人事件で区別されることはありません。
  
  (3) 事務所への負担金
  　上記のとおり、事務所設備や事務局を利用する対価として、
  売上の20％。
  　ただし、国選事件、扶助事件などについては、免除。
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  　100年続く事務所、個人や中小企業にとって身近な存在であり、他業士との連携などからワンストップサービスを提供できる事務所であることが、私たちの事務所像です。そして、なにより、「依頼者の笑顔をみること」をよろこびとしています。
  　また、全国規模での支店展開を目指しており、幅広い法的サービスの提供を行って行きたいと考えています。平成19年4月に熊本事務所を開設予定です。
  　そのため、各支店間の転勤があることをご了解いただきます。ただし、地方への転勤の場合には、赴任期間として2〜3年程度を考えています。
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  　事務所訪問を希望される方は、このページの『事務所訪問申込へ』をクリックし、必要事項を記入の上、お送り下さい。
  　また、ご不明の点などありましたら、電話（06−4709−5509）またはメール（recruit@ohzora-sogo.com）でご連絡下さい。
  　熊本事務所での勤務を希望される方も歓迎します。